随着全国数据要素市场化配置改革持续深化，数据知识产权登记作为明确数据权益归属、保障数据产品合规流通的核心基础性制度，已成为各试点城市推进数据要素市场建设的核心抓手。上海作为全国首批数据要素市场化配置综合改革试点城市，近年来不断完善数据知识产权登记、存证、交易全流程制度体系，上线上海市数据产品知识产权管理平台，为全市各类市场主体的数据产品提供权益确权、流通存证等公共服务，筑牢数据要素合规流通的制度底座。2026年5月27日，上海国技智联科技有限公司旗下上海国技智联人才服务数据产品正式在该平台完成知识产权登记，为人力资源服务领域数据产品的合规化流通提供了实践样本。
作为国技在线平台的核心数据产品，本次登记的人才服务数据产品是上海国技智联深耕人力资源服务数字化的核心成果，深度融合招聘服务行业特性与大数据、人工智能技术，采用关系型数据库（MySQL）与非关系型数据库（Doris、Hive等）结合的混合存储架构，构建结构化、半结构化一体化数据存储与处理体系，既能够高效处理用户注册信息、简历信息、岗位信息等结构化数据，也可实现求职咨询对话、用户行为路径等半结构化数据的批量分析，兼顾了存储效率与多场景分析灵活性。该产品覆盖的核心数据表包括用户注册信息表、简历信息表、职业测评结果表、人才画像表、岗位信息表、智能匹配记录表、求职咨询对话表、证书上传记录表、用户收藏与行为记录表、系统管理日志表十大类，通过数据清洗、整合、分析与建模，形成从用户注册、简历管理、职业测评、人才画像、岗位匹配到求职服务的全流程数据闭环，有效破解了传统招聘服务中数据分散、标准不统一、链路断层等痛点，可为求职招聘、人才评估、岗位智能匹配提供全链路数据支撑，保障平台高效运营与精准服务落地。
从应用价值来看，该人才服务数据产品除了可落地智能招聘匹配、人才画像分析两大核心场景外，在脱敏合规的前提下还可向多主体延伸服务边界：面向用工企业，可辅助开展内部人才梯队建设、人岗匹配效率优化、核心人才能力评估，有效降低企业招聘与人才管理成本；面向公共服务部门，可为地方人社部门研判区域就业趋势、制定人才引进扶持政策、开展重点群体就业帮扶提供数据参考；面向高校及职业教育机构，可支撑专业设置调整、针对性就业指导服务开展，助力提升毕业生就业匹配度；面向人力资源服务行业，还可用于行业薪酬趋势调研、人才流动规律分析等通用服务。本次知识产权登记的完成，意味着该产品的权益归属得到官方权威认可，既解决了数据产品流通中的权属不清、侵权风险高等问题，也为后续该产品接入数据交易平台、面向不同主体提供合规数据服务扫清了权益障碍，对推动人才类数据要素的合规流通、加速人力资源服务行业数字化转型具有重要的示范意义。
登记内容：
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